ФМС трудовой патент

Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в безвизовом режиме и планирующие трудиться на территории страны, в обязательном порядке должны оформлять патент на трудовую деятельность. Этот документ официально оформляется в органах ФМС, получение его осуществляется в районных отделениях УФМС.

Порядок получения трудового патента в УФМС

Получить данную бумагу имеют право лица, достигшие восемнадцати лет. Для его получения необходимо выполнить ряд обязательных действий.

• Подготовить необходимые документы для подачи. (Паспорт; фото; бланк на получение патента; миграционную карту с указанием цели въезда «работа»; медицинский полис; справка о пройденной медкомиссии; справка о сдаче необходимых экзаменов; квитанция об уплате НДФЛ; документ о постановке на учет по месту пребывания);
• Обратиться в течение первых тридцати суток после прибытия на территорию страны в уполномоченные органы ФМС. (Несоблюдение установленных сроков не влечет за собой отказ в получении патента, но вместе с пакетом необходимых документов придется приложить квитанцию об оплате штрафа, его размер составляет от 10 до 15 тысяч рублей).

Как оформить трудовой патент в УФМС

Оформление патента занимает около десяти дней после подачи документов. Срок действия акта отсчитывается после его получения и по период, который оплатили авансовым платежом. Срок может варьироваться от одного месяца и до одного года.

В течение двух месяцев после получения в УФМС трудового патента иностранный гражданин должен уведомить уполномоченный орган, направив заверенную копию трудового договора. В случае не поступления указанной информации уполномоченный орган имеет право аннулировать документ.

Трудовая деятельность может осуществляться на территории того региона, к которой прикреплен и в котором получен в органе ФМС трудовой патент. Также в бумаге, помимо территориальной привязки, будет прописана специальность, по которой сотрудник может трудиться. Эта же информация должна быть указана в заключенном трудовом договоре с работодателем. Если работник планирует сменить место или территорию работы, он должен обратиться в уполномоченный орган для оформления нового патента. Работа без необходимой бумаги влечет за собой административную ответственность.