Оформление трудового патента иностранцам

Заключая договор об оказании услуг с иностранным работником, необходимо убедиться в наличии у мигранта патента, без которого невозможно по законодательству РФ осуществлять какую-либо деятельность на территории нашей страны. Мы помогаем оформить взаимовыгодное сотрудничество и подготовить оригинальный документ в максимально сжатые сроки.

Для оформления трудового договора с иностранным гражданином по патенту требуется собрать папку документов и предоставить в нашу организацию:

• Копию паспорта (обязательно);
• Свидетельство о регистрации;
• Документ о присвоении ИНН;
• Миграционную карту.

Так же понадобится 4 цветные матовые фотографии размером 3*4 см.

Где действителен трудовой патент иностранца

При наличии разрешающего документа гражданин другой страны может работать на предприятии или у частника, на это не требуются разные патенты. Но регион, в котором будет осуществляться трудовая деятельность, указывается в документе один, непосредственно в этой области надо искать работу. Для иностранных граждан закон предусматривает возможность наличия нескольких патентов, если это потребуется и будет материально оправданно для мигранта.

Если трудовой договор с иностранцем по патенту будет заключаться в нескольких регионах (трудоустройство, подразумевающее переезд из одного региона, где выполнены обязательства, в другой), необходимо получить очередной разрешающий документ. В нем будет указана новая область, в которую потребуется уехать для продолжения трудовых обязательств. Работодатель не имеет право взять на работу без патента, разрешающего деятельность в другом регионе.

При оформлении документов стоит учитывать, что максимальный срок действия – 1 год, по истечении которого необходимо иметь новый подлинник, так как продлить разрешение по российским законам невозможно.

Заключение договора с гражданами Узбекистана

Специалисты нашей организации предупреждают, что патент на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами из Узбекистана оплачивается ежемесячно. Для этого на территории Российской Федерации предусмотрен налог на доходы физических лиц по патенту, который рассчитывается в зависимости от коэффициента – дефлятора для каждого региона индивидуально.

Важно!

1. НДФЛ для иностранных граждан является авансовым платежом, который уплачивают заблаговременно (за 1-3 месяца).
2. Гражданам Узбекистана не требуется посещать УФМ каждый месяц.

Наши компетентные специалисты обязательно проконсультируют, как правильно происходит расторжение трудового договора с иностранцем по патенту.

Необходимо помнить, что работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае, если действие патента закончилось, и мигрант продолжает работать незаконно.

Чтобы не совершать противозаконных действий и не потерять работу, каждый иностранец должен заблаговременно позаботиться о переоформлении разрешения. Руководитель может отстранить от работ работника на 1 месяц, в течение которого он обязан оформить разрешающие документы.

В случае обоюдного расторжения контракта, мигрант пишет личное заявление об увольнении по собственному желанию.

Чтобы не возникали сложности при устройстве на работу и последующем увольнении, всегда можно обратиться в нашу компанию. Здесь вас проконсультируют, как вести себя в определенных ситуациях и куда обращаться.

Мы поможем получить необходимые для трудоустройства документы и дадим пошаговые инструкции, которые помогут найти работу и грамотно оформить договор.